人才招聘

人才理念

Talent concept

本集团秉承以人为本、人尽其才、承诺共赢的人才理念
行人文之道 达骏业天下
——打造多元团队
——助力员工成长
——营造安全健康的环境
——打造以奋斗者为本的企业文化

人才培养

talent development

北京汽车股份有限公司从企业文化传承、公司战略落地、人才队伍建设三方面需求出发,以BAIC(Business聚焦业务、Active激发活力、 Innovation学习创新、Cooperation协作共享)为培训核心理念,以管理体系、课程体系、讲师体系三大支柱建设为当前目标,最终打造具有北京汽车特色的“自觉自发、自给自足”的学习生态圈,为员工提供多元化的培训机制和成长舞台,为实现员工职业素养和综合能力的全方面提升及职业生涯发展提供全力支持。

社会招聘校园招聘
招聘职位 招聘单位 招聘部门 工作地点 发布日期 职位申请
前瞻设计专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 造型设计部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、北汽品牌前瞻设计理论研究,包括设计语言和设计理念;
2、制定北汽前瞻型项目的开发流程和相关制度;
3、制定北汽前瞻设计的相关规范标准和作业文件;
4、把控前瞻型项目的设计质量和最终效果。

任职要求

1、汽车设计专业毕业,从事前瞻设计工作10年以上;
2、主责过3-5项前瞻设计或概念整车的开发,经验丰富。有1-2款成功的整车项目作品;
3、熟悉汽车外形设计、内饰设计、交互设计等领域工作;熟悉概念车开发流程;有较高的汽车造型分析和表达能力;熟练掌握最前沿的技术和工艺;熟练的手绘能力和效果图技巧;熟练地使用2D\3D或其他设计软件;
4、流利的专业英语能力,有海外教育背景或工作经验者择优录取.

UI/CG专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 造型设计部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、北汽品牌交互设计理论研究;
2、参与产品规划构思和创意过程,分析业务需求,并加以分解,归纳出产品人机交互界面需求;
3、设计产品的界面布局、操作流程等,制作产品交互原型,撰写交互设计说明书;
4、独立负责与工程或其他业务部门的技术沟通与讨论;
5、独立负责项目设计沟通,产品优化,供应商的技术管控,把控交互设计质量和最终效果;
6、指导设计师完成具体设计工作。

任职要求

1、交互设计专业毕业,从事交互设计工作5年或以上,从事设计工作10年以上;
2、有互联网公司工作背景或汽车交互设计的优秀案例;
3、精通交互的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;熟练的手绘能力和故事板表达能力;精通Photoshop /ILLUSTRATOR/flash/ dreamweaver等设计软件工具;会编写代码,熟悉3D或actionscript语言;
4、流利的专业英语能力。

外形设计专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 造型设计部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:3
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、主持整车、中期改款造型开发工作,负责造型方向制定、造型方案内审工作;
2、对CAS数据质量、美学品质进行把控指导;
3、对油泥模型、RP件品质进行把控,指导油泥模型调型工作;
4、负责工程化、量产化阶段的OIL重点、难点问题攻关工作;
5、负责外形造型趋势分析研究工作。

任职要求

1、汽车造型领域工作12年以上,有丰富的整车造型设计开发经验,至少有2款畅销产品的业绩;
2、有在主机厂的造型工作经验,最好有外企或合资企业的经历;
3、设计修养深厚,擅长手绘及PS技能;具备开阔的视野及前瞻的设计眼光;具备整车正向造型设计开发经验,能够带领造型团队完成造型设计开发工作;具备完备的汽车工程工艺知识,能够指导量产化开发。

内饰设计专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 造型设计部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:3
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、主持整车、中期改款造型开发工作,负责造型方向制定、造型方案质量评审、方案筛选工作;
2、对CAS数据质量、美学品质进行把控指导;
3、对油泥模型、RP件品质进行把控,指导油泥模型调型工作;
4、负责工程化、量产化阶段的OIL重点、难点问题攻关工作;
5、负责造型趋势分析研究工作。

任职要求

1、在汽车造型领域工作12年以上,有丰富的整车造型设计开发经验,至少有2款畅销产品的业绩;
2、有在主机厂的造型工作经验,最好有外企或合资企业的经历;
3、设计修养深厚,擅长手绘及PS技能;具备开阔的视野及前瞻的设计眼光;具备整车正向造型设计开发经验,能够带领造型团队完成造型设计开发工作;具备完备的汽车工程工艺知识,能够指导量产化开发。

色彩设计专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 造型设计部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:2
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、管控色彩材质专业整体设计质量,管控所有项目色彩材质专业交付物质量;
2、进行北汽平台色彩材质规划,确定北汽色彩材质品牌化发展方向并实施;
3、指导提升设计师专业设计能力;
4、解决项目色彩材质专业疑难问题。

任职要求

1、从事汽车色彩材质设计专业15年以上;
有汽车知名品牌从业工作经历;具有色彩材质品牌规划经验;主导过至少四款以上成功车型的色彩材质开发工作;
2、丰富的色彩材质设计领域专业知识(色彩材质流行趋势、汽车色彩材质设计原则)
3、丰富的色彩材质开发设计及工艺知识(皮纹、装饰件工艺、面料等材质的开发及工艺知识、所有色彩材质样板及样件的检验标准知识、色彩材质模型设计与验收知识)

CAS设计专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 造型设计部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责数字化设计专业领域的把关、质量内控、验收
2、数字化设计专业工作难、重点攻关
3、指导三维造型设计项目策划进度控制
4、对专业领域质量标准、作业规范进行审核

任职要求

1、具有国际化的设计背景和丰富的汽车造型开发阅历和实践经验;
2、对CAS设计专业有权威的理解和不凡的设计感觉;具有数字化设计专业项目策划管理、团队管理的工作经验;
3、专业知识和经验完备,熟练掌握ALIAS、ICEM SURF、CAITA三维造型软件; 具备一流的数字化设计正、逆向建模能力;
4、良好的英语沟通、交流能力。

SDE专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 造型设计部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、 负责造型工程可行性的全面分析,在保护造型方案、维护造型设计效果的立场下,把控造型方案的可行性;
2、负责造型设计方案的总体可行性分析,把控造型可行性分析与校核的总体质量,集中针对造型工程可行性分析中的关键重要内容,进行质量把关与检验校核,指导造型方案工程可行性的优化与完善;
3、把控工程输入物的质量,检验工程输入物中可能存有的与造型设计要求不相符的问题风险;
4、 造型项目OIL问题中的重难点问题攻关,与工程专业专家磋商研究,制定解决方案,协助推动OIL问题按计划关闭;
5、设计工程专业的相关标准规范、流程体系、知识模板、管理制度等方面的能力建设,协助本专业的人力资源建设。

任职要求

1、汽车整车开发20年工作经验;
2、具备在主机厂担任汽车造型工程可行性分析总体把关与技术决策的经验与能力,特别是具备在造型部门或者协助造型部门负责造型方案可行性总体分析把控的经验与经历
3、精通人机工程、钣金结构、内外饰工程、冲压工艺、造型开发等多个专业领域的开发知识;精通与造型开发相关的标准法规与技术规范;善于将开发经验进行系统化、规范化的总结;
4、具备一定的英语沟通能力。

产品力评价专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 整车集成部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责产品力评价流程和方法的建立;
2、负责产品力评价目标设定和验收;
3、负责分析竞品车产品力及趋势;
4、负责产品力评价人员的培养;
5、负责建立产品力评价数据库;
6、对产品力评价问题给予专业工程师专家级改进意见,并推动问题的改进。

任职要求

1、本科及以上学历,工作15年及以上,有海外经验者优先;
2、熟悉产品力评价流程和方法,至少完全参与完成过一个整车级项目;
3、具有用户角度的整车产品力评价能力;具有用户角度动态体验评价能力;具有用户角度静态体验评价能力;具有产品力评价指标评价体系建设能力。

平台架构规划专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 整车集成部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-09-30

岗位职责

1、负责组织平台战略信息收集和对标工作,制定平台战略,开展整车平台规划工作;
2、牵头制定平台开发策略和平台车型的技术方向;
3、负责产品平台及新产品技术分析;
4、负责组织制定平台相关开发流程及能力建设。

任职要求

1、整车厂工作15年以上
2、具备丰富的整车架构开发经验,至少三个整车车型开发工作经验,或一个平台开发经验。
3、具有目标竞品分析能力;具有产品规划能力;具有产品平台及新产品技术分析定义能力;具有产品平台架构的规划能力

人机工程师专家(HMI方向) 北京汽车股份有限公司汽车研究院 整车集成部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:2
  • 职位有效期:2017-10-28

岗位职责

1、负责指导各车型HMI方案的开发;
2、负责各车型HMI方案的审核和发布;
3、负责人机交互界面设计流程与体系的建立;
4、负责HMI研发类问题的原因分析与解决;
5、负责HMI设计人员的培养及相关能力建设。

任职要求

1、整车厂工作10年以上
2、具备丰富人机工程开发经验,有对人机交互界面设计专项开发1-2个的产品经验;
3、具备丰富的HMI理论基础,对HMI开发有研究和分析能力;熟悉HMI相关系统的设计,指导和参与过1-2个整车及HMI界面规划和设计;具有丰富的人机工程设计能力和经验;具备人机工程布局及规划能力;具备主断面设计能力;具备人机交互界面设计流程体系的建设能力。

混动项目管理总师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 整车集成部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-09-30

岗位职责

1、负责混合动力项目整车概念设计、方案设计、详细设计、试制和试验等工作的技术评审、决策和指导;
2、项目开发计划的审核、评审和批准;
3、负责各阀点交付物的审核、评审和技术把关;
4、推进混合动力项目整车开发方案的实施、试验和验证;
5、组织实施技术难点的攻关;
6、推进试验方案制定和试验能力建设;
7、组织整车性能的评价和验收;
8、推进研发体系的建设和完善;
9、推进团队能力建设;
10、协作技术工作的协调和推进;
11、开展前瞻性技术研究等工作。

任职要求

1、10年以上的混合动力项目开发管理经验;需要具有带团队的管理经验;
2、具备3项以上完整的混合动力量产项目的开发经历;熟悉混合动力整车的常见质量问题,并具备提出解决对策的经验;
3、对新能源汽车的发展趋势、市场、竞品有深入的了解;对混合动力系统以及系统各部件的技术都有深入了解;熟悉混合动力的开发流程和体系;精通混合动力相关的标准和法规体系;熟悉混合动力整车试验标准和规程。

混动系统集成总师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 动力系统部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-09-30

岗位职责

1、混合动力系统集成相关技术方案及技术文件的评审、决策和指导;
2、混合动力系统集成开发计划的审核、评审和批准;
3、各阀点交付物审核、评审和技术把关
4、混合动力系统相关标准和法规研究;
5、指导并完成混动技术路线、构型及主要竞品对标分析
6、指导并完成混合动力系统的选型、匹配、分析和研究;
7、指导并完成整车功能安全开发及认证
8、牵头负责整车能量管理及优化
9、参与和指导相关工程师完成混合动力系统的集成;
10、根据试验和验证结果,指导工程师对混合动力系统集成进行改进和完善;
11、混合动力系统相关技术问题的跟踪和解决;
12、混合动力系统集成相关标准和规范的制定。
13、开展前瞻性技术研究等工作。

任职要求

1、10年以上的混合动力项目系统集成开发经验;
2、具备3项以上完整的混合动力量产项目的开发经历;熟悉混合动力系统常见技术问题,并具备提出解决对策的经验;
3、对新能源汽车的发展趋势、市场、竞品有深入的了解;对混合动力系统以及系统各部件的技术都有深入了解;熟悉混合动力的开发流程和体系;精通混合动力相关的标准和法规体系;熟悉混合动力整车试验标准和规程;精通混合动力整车系统结构与性能匹配集成

混合电机工程师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 动力系统部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-09-30

岗位职责

1、混合动力电机设计、匹配、选型;
2、负责电机技术指标的制订,并完成供应商技术交流和联合开发管理;
3、全面负责整车各阶段电机匹配与试验工作;
4、组织协调项目资源,负责与发动机、动力耦合装置等协调控制开发;
5、负责管理试验数据,进行实验数据分析汇报;
6、负责解决电机开发和售后阶段的相关质量问题;
7、负责电机相关技术文件的编制

任职要求

1、5年以上电机相关专业工作经验;
2、具有新能源汽车行业工作基础、具有电机专业技术知识和工作经验;
3、熟悉混合动力整车电机匹配、选型、测试和验证;熟悉混合动力系统;熟悉相关国际、国家、汽车行业标准;具有独立解决本业务专业技术问题的能力;

车联网系统总师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 动力系统部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-10-31

岗位职责

1、负责车联网方向中长期技术规划,技术路线策划及实施,以及前瞻技术的研究和落地规划;
2、负责车联网系统开发的分析报告、技术方案等文件审核和把关;
3、车联网系统性能指标设定,系统控制、系统集成开发及测试验证策略制定;
4、负责车联网系统零部件软硬件架构设计,零部件详细设计的审核及指导;
5、指导车联网系统云平台软硬件架构设计,网络安全通信机制的制定工作、实施和落地验收;
6、负责兼容车联网系统的整车电子电器网络架构设计;
7、负责车联网系统关联部件及系统的验证和审核工作;
8、负责车联网系统的项目开发全过程审核和质量管理工作,实施对车联网平台架构的设计优化;
9、负责车联网方向的技术标准、规范、测试验证方法等能力建设的落实及实施;

任职要求

1、10年以上相关经验,具有团队协作精神;需要有跨国科技公司、BAT级别互联网公司或海外知名主机厂等工作经验;
2、具有车联网系统规划、开发集成与测试验证经验;
3、对车联网系统有深入研究、熟悉软硬件开发、整车电控相关领域或工作经验;
4、熟悉通信技术、无线传输协议、软硬件开发、网络架构、网络安全等相关领域或工作经验;
5、熟悉手机APP的开发流程和主流云平台的架构,并对大数据的分析有着深刻的了解;
6、对车联网的发展趋势有深入研究,如V2X、汽车后市场服务、云平台迁移、大数据等;

整车电控工程师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 动力系统部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-10-31

岗位职责

1、负责整车电控方向中长期技术规划,技术路线策划及实施,以及前瞻技术的研究和落地规划;
2、负责整车电控系统开发的分析报告、技术方案等文件审核和把关;
3、整车电控系统性能指标设定,系统控制、系统集成开发及测试验证策略制定
4、负责整车电控系统零部件软硬件架构设计,零部件详细设计的审核及指导;
5、指导整车电控系统功能安全、网络安全策略的制定工作、实施和落地验收;
6、负责整车电控控制策略和功能逻辑的定义与开发;
7、负责整车电控方向技术标准、规范、测试验证方法等能力建设的落实及实施

任职要求

1、10年以上相关经验,具有团队协作精神;具有整车电控系统规划、开发集成与测试验证经验;
2、对整车电控系统有深入研究、熟悉软硬件开发;
3、熟悉通信技术、软硬件开发、网络架构、网络安全等相关领域或工作经验;
4、熟悉整车电控系统控制策略和功能逻辑;

产品架构工程师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 智能化部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-10-31

岗位职责

1、负责车联网系统开发的分析报告、技术方案等文件审核和把关;
2、负责车联网产片软硬件架构设计,零部件详细设计的审核及指导;
3、指导车联网系统云平台软硬件架构设计,网络安全通信机制的制定工作、实施和落地验收;
4、负责车联网系统关联部件及系统的验证和审核工作;
5、负责车联网系统的项目开发全过程审核和质量管理工作,实施对车联网平台架构的设计优化;
6、负责车联网产品技术标准、规范、测试验证方法等能力建设的落实及实施;
7、负责车联网系统团队的能力提升,并负责团队能力建设及短长期发展规划。

任职要求

1、10年以上相关经验,具有团队协作精神;需要有跨国科技公司或海外知名主机厂等工作经验;
2、具有车联网系统架构规划、开发集成与测试验证经验;
3、对车联网系统有深入研究、熟悉软硬件开发、整车电控相关领域或工作经验;
4、熟悉通信技术、无线传输协议、软硬件开发、网络架构、网络安全等相关领域或工作经验;
5、熟悉手机APP的开发流程和主流云平台的架构,并对大数据的分析有着深刻的了解;
6、对车联网产品架构发展趋势有深入研究,如V2X、汽车后市场服务、云平台迁移、大数据等;

空调总师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 电子电器部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责各项目空调系统方案审核;
2、负责项目各节点交付物质量审核 3、负责空调系统重大质量问题功关
4、负责空调系统能力建设的规划;
5、负责空调系统性能开发规范、试验方法等能力建设的落实及实施;
6、负责各性能指标开发的管控,包括整车空调热舒适性的建设;
7、负责空调系统开发流程完善工作
8、负责空调系统标准增补修订工作
9、提升空调系统开发团队技术能力
10、负责新技术、新工艺的应用;

任职要求

1、20年以上的空调相关系统开发经验,具有团队协作精神;
2、具备空调系统从设计初期到整车量产的开发经历;
3、完全具备空调系统自身质量问题解决能力以及相关系统对空调产生的影响分析解决能力;
4、汽车空调合资厂及整车厂工作背景,且有5个以上项目成功开发经验的优先;
5、具备纯电动车、混动车型空调系统开发匹配经验。

制动电控工程师(EPB应用) 北京汽车股份有限公司汽车研究院 底盘工程部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:硕士及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责进行EPB项目的系统规划、控制策略定义、功能定义,负责进行项目开发及测试验证工作;
2、负责EPB系统开发流程文件及系统技术开发要求的制定;
3、负责EPB的系统测试例的编制及测试台的搭建应用;
4、负责EPB项目车型的整车及零部件性能问题解决;
5、负责EPB的DVP及D-FMEA要求制定
6、负责EPB系统的标定及验收工作;
7、负责进行与智能驾驶相关技术的横纵向联合开发;
8、负责进行EPB控制专业技术知识的培训及人才培养规划与实施。

任职要求

1、具备汽车行业10年以上工作经验,专业从事汽车EPB控制系统研究及开发8年以上工作经验;
2、具备3个以上知名汽车品牌项目的EPB成功开发经验,具备较强的组织协调能力、相关专业横展能力及重大问题分析解决能力。
3、熟悉汽车制动系统、动力控制系统、电气控制系统、整车控制系统的基本原理;熟悉掌握单片机控制原理、测控技术及电机控制技术;熟悉掌握CAN总线网络技术、CANoe等测试工具的应用;熟悉EPB系统组成、控制原理、控制策略及其算法实现;
4、硕士以上学历,汽车、机械、计算机及电子等相关专业;英语6级以上,良好的专业英语读写能力

EPS电控工程师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 底盘工程部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:硕士及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责进行EPS项目的系统规划、控制策略定义、功能定义,负责进行项目开发及测试验证工作;
2、负责EPS系统开发流程文件及系统技术开发要求的制定;
3、负责EPS项目车型的整车及零部件性能问题解决、对EPS系统实际技术难点疑点制定攻克方案,并跟进方案的验证和实施结果;
4、负责EPS系统相关数据库的建立、知识的积累;
5、负责EPS系统的标定及验收工作;
6、进行与智能驾驶相关技术的联合开发
7、负责进行EPS控制专业技术知识的培训及人才培养规划与实施。

任职要求

1、具备汽车行业15年以上工作经验,专业从事汽车EPS控制系统研究及开发10年以上工作经验;
2、具备3个以上知名汽车品牌项目的EPS成功开发经验,具备较强的组织协调能力、相关专业横展能力及重大问题分析解决能力。
3、熟悉汽车转向系统、ADAS系统、电气控制系统的基本原理;熟练掌握EPS标定软件应用、EPS开发流程及电机控制技术;对转向业务方向前沿技术有较深入了解;熟练掌握EPS系统组成、控制原理、控制策略及其算法实现;
4、硕士以上学历,汽车、机械、计算机及电子等相关专业;英语6级以上,良好的专业英语读写能力。

底盘操稳调校方向总师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 底盘工程部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责整车操稳、平顺性能目标制定、分解
2、负责底盘性能提升(含转向、操稳、平顺、制动性能提升),解决底盘性能实际问题
3、负责底盘性能调校(含减振器等悬架系统调校、EPS调校、轮胎匹配、主观评价等)
4、负责整车操稳、平顺、制动性能客观试验标准及评价方法制定
5、培养至少3名以上底盘调校工程师
6、组织对专题内容进行系统培训

任职要求

1、至少12年以上底盘调校相关工作经验,高级工程师
2、在主机厂承担不少于8个项目的底盘调校开发工作;至少有3款负责调校的车型在市场上得到认可;主观评价能力在业内享有一定知名度
3、车辆工程、车辆动力学方向专业;减振器、轮胎专业知识丰富;驾驶技能优秀、评价经验丰富

CAE仿真分析专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 性能分析部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责CAE仿真分析中长期技术规划,技术路线策划及实施;
2、负责CAE仿真指标设定;
3、负责CAE仿真指导;
4、负责CAE仿真的技术标准、规范等能力建设的落实及实施;
5、负责CAE仿真开发全过程审核、并达到性能开发目标;
6、负责CAE仿真能力提升;
7、负责项目中CAE疑难问题的解决。

任职要求

1、10年以上相关经验,有团队协作精神;
2、需要有知名主机厂或零部件公司工作经验;
3、熟悉汽车产品结构CAE仿真工作流程,能够解决整车开发过程中出现的性能开发问题。
4、熟悉HyperMesh、MSC.NASTRAN、ABAQUS、nCode、FEMFAT等软件;仿真计算及对标。

CFD专家 北京汽车股份有限公司汽车研究院 性能分析部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、负责CFD科室中长期技术规划,技术路线策划及实施;
2、负责CFD性能指标设定;
3、负责CFD相关的整车集成开发思路制定,及仿真指导;
4、负责CFD的技术标准、规范、测试、验证方法等能力建设的落实及实施;
5、负责CFD性能开发全过程审核、并达到性能开发目标;
6、负责CFD团队能力提升;
7、负责项目中CFD疑难问题的解决;

任职要求

1、10年以上相关经验,有团队协作精神;
2、需要有海外知名主机厂或零部件公司工作经验;
3、CFD性能开发与仿真计算经验;
4、对动力总成的控制策略有深入研究、熟悉造型、总布置、动总、空调、动力系统等相关领域或工作经验;
5、熟悉CFD性能开发流程,能够解决CFD性能开发中的疑难问题并能够指导团队;
6、CFD性能开发及热平衡试验验证;CFD仿真计算及对标;精通动力总成的控制策略

升降系统工程师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 车身部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、牵头完成升降系统能力建设小组并负责审核工作;
2、技术方案决策工作,各项目节点输出物审核工作;
3、重大技术方案、质量难题TFT攻关工作;
4、部门升降器系统培训工作。

任职要求

1、专业升降器供应商开发经验或整车厂同等经历;
2、要求10年以上相关设计工作经验;
3、有3个完整项目升降系统主导开发经验
4、熟悉最新法规及行业动态;熟悉车门系统设计、制造、试验相关工作;熟悉最新生升降系统技术及应用。

仪表板工程师 北京汽车股份有限公司汽车研究院 内外饰部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1、担任仪表板六级工程师工作;
2、负责仪表板专业的项目开发专业技术规划及确认,包括车型专业策划、性能指标管理、专项性能管理、前瞻技术管理、设计方案确认、技术难题攻关、设计评审决策、技术文件校对或签批等;
3、负责仪表板专业技术能力提升及标准化,包括主导项目开发内外饰技术积累,工作流程及标准规范完善、前瞻技术研究、技术活动指导、完成上级委派的其他任务;
4、达成仪表板专业发展目标实现,包括产品体系的搭建与完善,产品体系的实用性、完整性和先进性。开发体系的完善及提升,专业能力体系的完善及提升

任职要求

1、10年以上相关经验,3款以上整车开发经验;
2、在知名内饰(含仪表板)企业或主机厂内饰(含仪表板)专业担任重要管理岗位或技术岗位
3、熟悉整车、内外饰及专业系统开发流程;具备完善的内外饰专业知识和管理工作经验;熟悉仪表板专业相关标准、规范及平台规划;能够阻止解决仪表板专业相关技术问题。

CVT平台总师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

CVT项目总师
1.制定和提出自动变速器开发规划建议
2.指导项目运行并进行风险控制
3.指导下级工程师进行总成和零部件设计
4.对产品及其相关图纸进行最终审批
5.指导工程师解决设计和试验过程中出现的技术问题
6.向上级领导汇报工作进展

任职要求

1.20年CVT或AT开发相关工作经验
2.大学本科及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业;
3.熟悉使用项目管理软件及工具,熟知CVT变速器流程,具备指导下级工程师完成总成和零部件设计的能力;具备产品开发风险的预警和控制能力。了解国内外自动变速器的发展趋势,具备根据公司实际制定变速器发展规划的能力。
4.外语要求:能够熟练阅读英语或日语资料,能与国、内外专家进行正常技术交流;
5.具备分析解决CVT故障及疑难复杂问题的分析和处理能力;
6.需有5年以上部门或10人以上团队管理经验.

B系列发动机平台总师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-11-30

岗位职责

1、全面推进产品平台相关业务工作,协同总PM完成项目开发计划;
2、协助总PM对平台产品设计、质量、成本目标进行总体平衡与协调;
3、全面负责系统、零件技术方案的把控与审核,负责整机设计成本、质量和进度的平衡和协调;
4、牵头负责整机跨系统设计方案评审组织及研发系统开发工作阶段性总结与汇报;
5、牵头负责项目团队的管理、考核,汇报总PM确认;
6、负责团队管理及团队能力建设;
7、领导交办的其他工作。

任职要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握发动机产品开发流程;
3.熟悉发动机产品的行业现状及基本发展趋势
4.熟练掌握工作计划管理、时间管理、目标管理、项目管理等知识
5.了解公司全价值链业务
6.熟悉公司各单位/部门职能职责及重点业务
7.具有团队培养和员工激励能力
8.具有较强的发动机规划风险管控能力,能够不断地指导动力总成规划管理工作改善
9.能够制定所负责模块工作计划

新能源项目平台总师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-11-30

岗位职责

1、全面推进产品平台相关业务工作,协同总PM完成项目开发计划;
2、协助总PM对平台产品设计、质量、成本目标进行总体平衡与协调;
3、全面负责系统、零件技术方案的把控与审核,负责整机设计成本、质量和进度的平衡和协调;
4、牵头负责整机跨系统设计方案评审组织及研发系统开发工作阶段性总结与汇报;
5、牵头负责项目团队的管理、考核,汇报总PM确认;
6、负责团队管理及团队能力建设;
7、领导交办的其他工作。

任职要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握新能源产品开发流程;
3.熟悉新能源产品的行业现状及基本发展趋势
4.熟练掌握工作计划管理、时间管理、目标管理、项目管理等知识
5.了解公司全价值链业务
6.熟悉公司各单位/部门职能职责及重点业务
7.具有团队培养和员工激励能力
8.具有较强的新能源规划风险管控能力,能够不断地指导动力总成、新能源规划管理工作改善
9.能够制定所负责模块工作计划

手动变速器平台总师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-11-30

岗位职责

1、全面推进产品平台相关业务工作,协同总PM完成项目开发计划;
2、协助总PM对平台产品设计、质量、成本目标进行总体平衡与协调;
3、全面负责系统、零件技术方案的把控与审核,负责整机设计成本、质量和进度的平衡和协调;
4、牵头负责整机跨系统设计方案评审组织及研发系统开发工作阶段性总结与汇报;
5、牵头负责项目团队的管理、考核,汇报总PM确认;
6、负责团队管理及团队能力建设;
7、领导交办的其他工作。

任职要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握手动变速器产品开发流程;
3.熟悉手动变速器产品的行业现状及基本发展趋势
4.熟练掌握工作计划管理、时间管理、目标管理、项目管理等知识
5.了解公司全价值链业务
6.熟悉公司各单位/部门职能职责及重点业务
7.具有团队培养和员工激励能力
8.具有较强的手动变速器规划风险管控能力,能够不断地指导动力总成规划管理工作改善
9.能够制定所负责模块工作计划

CAE仿真分析工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1.负责发动机性能指标分解与技术方案制定;
2.负责发动机燃烧系统方案优化与确定;
3.负责发动机进排气管路、凸轮型线等优化与确定;
4.负责整车动力经济性预测与优化;
5.负责跟踪发动机新技术发展趋势,开展燃烧系统和发动机新技术的评估及应用工作,以及科技项目创新等工作;
6.领导交办的其他工作。

任职要求

1.工作年限:10年以上发动机、变速器CAE工作经验
2.专业:动力机械及工程热物理、车辆工程、力学、机械等相关专业
3.技能:熟悉发动机和变速器性能试验、可靠性试验、耐久性试验、清洁度检测等试验方法;
4.熟悉产品机加工工艺流程,掌握金属材料性能,熟悉热处理、铸造、锻造、冲压等相关工艺及试验方法;
5.熟练掌握FMEA手册,可制定失效模式分析;
6.熟练使用ProE、UG等画图软件,熟练使用CAE分析软件。
7.熟悉公司技术发展规划,了解汽车行业动力总成技术的发展趋势。

发动机开发工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1.负责新产品技术路线规划制定;
2.负责发动机零部件概念设计、方案设计、详细设计风险管控;
3.负责发动机零部件3D数模、2D图纸的设计核查;
4.负责校核各类零部件标准,系统装配技术条件,零部件检验技术条件,零部件设计手册及其它技术条件;
5.负责发动机产品研发过程中出现重大技术问题攻关;
6.负责发动机产品前沿技术前瞻;
7.负责以提高性能、质量和可靠性,降低采购成本为目的质量攻关和价值工程;
8.团队管理及团队能力建设

任职要求

1.工作年限15年以上;
2.重点大学本科及以上学历,内燃机、汽车电子、热能与动力工程等相关专业;
3.10年以上的零部件开发工作经验(负责过缸体或缸盖设计),熟悉发动机开发流程及零部件设计,有3年以管理研发团队的经验;
4.外语要求:能够熟练阅读英语资料,进行正常技术交流;
5.具备独立解决发动机零部件的能力和经验;

CVT性能开发工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-12-31

岗位职责

1.负责软件控制逻辑的审核
2.负责变速器标定试验的组织、协调工作;
3.指导变速器台架自主标定及标定规范编制;
4.指导变速器驾驶性自主标定及标定规范编制;
5.指导换挡品质的标定;
6.负责管理标定匹配外包项目供应商沟通、协调及管理,保证系统质量(系统集成、软件、标定)质量的前提下,按计划完成项目开发,并进行各阶段验收。
7.指导并提升团队的软件开发能力

任职要求

1.10年CVT或AT软件开发相关工作经验
2.大学本科及以上学历,汽车工程、汽车电子等相关专业;
3.熟悉使用各种软件开发工具和标定工具,熟知软件开发和标定流程,能掌控标定质量及周期在可控范围内。
4.外语要求:能够熟练阅读英语或日语资料,能与国、内外专家进行正常技术交流;
5.具备分析解决故障及疑难复杂问题的分析和处理能力;
6.需有3年以上部门或10人以上团队管理经验;

变速器电控开发工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1.负责整车EMS标定试验的组织、协调和实施工作;
2.负责组织与整车新技术匹配的攻关和应用;
3.负责各EMS系统与北汽发动机及整车进行系统集成,在满足发动机、整车各功能模块交互要求的前提下,搭建完善可靠的EMS系统,满足法规要求;
4.负责发动机台架自主标定及标定规范编制;
5.负责整车驾驶性自主标定及标定规范编制;
6.负责催化器的选型和验证并出具分析报告;
7.负责整车排放自主标定及标定规范编制;
8.负责OBD1、EOBD自主标定及标定规范编制;
9.负责整车环境实验EMS自主标定、测试及标定规范编制;
10.负责解读法规要求;
11.负责换挡品质的标定;
12.负责编写整车标定的试验任务书;
13.负责整车标定发放前各阶段实验数据和标定数据的管理。
14.负责整车排放耐久试验和专项试验及生产中的技术服务,分析出现问题的原因,制定可行的方案计划,最终解决问题并完成相关报告的编制。
15.负责发动机、整车EMS标定及驾驶性的最终测评。
16.负责管理标定匹配外包项目供应商沟通、协调及管理,保证系统质量(系统集成、软件、标定)质量的前提下,按计划完成项目开发,并进行各阶段验收。
17.指导并提升团队的自主标定能力

任职要求

1.L7工作年限8年以上;
2.重点大学本科及以上学历,内燃机、汽车电子、热能与动力工程等相关专业;
3.8年以上的标定相关工作经验,熟悉使用各项标定软件及工具,熟知EMS整体标定流程,具备独立标定发动机及整车的能力,能掌控标定质量及周期在可控范围内在德尔福、联电、大陆、博世等零部件公司独立完成过EMS标定项目者优先;
4.外语要求:能够熟练阅读英语资料;
5.具备独立解决电控系统故障及疑难复杂问题的分析和处理能力;
6.8年以上无重大事故驾驶经验;

产品规划工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1、负责动力总成、新能源方向市场调研,对标企业研究;
2、负责动力总成、新能源规划领域发展趋势研究;
3、负责动力总成、新能源规划领域技术路线跟踪与研究;
4、负责政策法规的研究及解读;
5、负责动力总成、新能源技术规划及产品规划;
6、配合制订整车产品规划;
7、配合制订动力总成、新能源产品产能规划;
8、负责团队管理及团队能力建设;

任职要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握动力总成、新能源规划相关专业知识
3.熟悉动力总成、新能源规划领域的行业现状及基本发展趋势
4.熟练掌握工作计划管理、时间管理、目标管理、项目管理等知识
5.了解公司全价值链业务
6.熟悉公司各单位/部门职能职责及重点业务
7.具有动力总成、新能源规划类工作规划能力
8.具有团队培养和员工激励能力
9.具备多项目策划和管理能力
10.具有较强的动力总成、新能源规划风险管控能力,能够不断地指导动力总成、新能源规划管理工作改善
11.能够制定所负责模块工作计划

正向成本开发工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1.负责搭建动力总成产品开发过程中的成本管控的制度框架及管控模式;
2.负责动力总成产品设计成本管理体系的搭建、运行评估及优化;
3.负责面向成本的产品设计价值工程管理体系建设和实施;
4.负责通用化管理体系的建设与实施;
5.负责动力总成产品零部件级的成本标准模型搭建及优化;
6.负责动力总成产品各工艺的成本模型搭建及优化;
7.负责动力总成产品零部件级的成本数据库的设计及搭建;
8.负责动力总成新产品零部件级的目标成本分解及制定;
9.负责协助制定零部件的设计成本降低策略的制定,推进降本方案的执行;
10.负责动力总成产品零部件技术方案的成本测算、分析及控制;
11.负责动力总成产品设变零部件/样件的材料成本和投资费分析;
12.负责指导并提升设计成本分析团队的业务能力。

任职要求

1.7年以上,有设计成本分析管控工作4年以上经验者优先;熟知各类制造工艺者优先;
2.专业:内燃机、车辆、机械、材料等相关专业;
3.技能:有发动机/变速器设计开发经验,熟知发动机/变速器构造及工作原理;善于归纳总结,熟练应用Pro-E、UG、Catia、office等软件。

新能源项目工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-09-30

岗位职责

混合动力策略开发方向专家 L6:1人
混动策略开发
1 开发混动控制策略
1.1 编制混动控制器策略开发需求文件
1.2 编写混动控制器功能定义
1.3 编写混动控制器策略文件
1.4 按照各项目需求,进行混动控制策略的匹配分析与评审
2 开发混动控制策略软件
2.1 搭建混动控制器策略模型
2.2 实施混动控制器策略模型单元测试
2.3 按照各项目需求,进行混动控制策略模型配置,负责混动控制器策略模型集成
2.4 负责混动控制器策略模型代码生成
3 混动控制策略的设计开发
3.1 PHEV\HEV\REEV控制策略的设计开发及文档编制与审核
3.2 负责PHEV\HEV\REEV控制策略模型开发及单元测试
3.3 组织混动车型项目的PHEV\HEV\REEV软件的开发、故障分析及试验支持等

任职要求

1.基本任职条件:
学历要求:大学本科及以上
专业要求:汽车、自动控制、计算机等相关专业
资格证书要求:无
工作经验要求:L7具有11年及以上相关行业工作经验;L6具有15年及以上相关行业工作经验
2.专业能力要求:
混动策略开发专业知识
熟练掌握建模的相关基础知识
具备自动代码生成的相关基础知识
具备一定软件开发的基础知识
熟悉汽车理论相关知识
混动策略开发专业技能
能够掌握Matlab/simulink建模
掌握数据采集、分析软件的技能
能够撰写相关控制策略文档,并给出测试、标定相关指导
具备快速定位故障、分析排除故障,提供技术支持的能力

试制工程师 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1.负责发动机、变速器产品核心零部件加工工艺设计和刀具、夹具设计。
2.负责发动机及变速器产品开发阶段的加工工艺方案策划、试制组织实施以及试制结果评价分析。
3.负责发动机及变速器产品试制支持及问题排查。
4.负责发动机及变速器产品试制加工创新性方案的研究、计划制定及组织实施。
6.负责组织搭建试制能力专业化、系统化分工的团队。

任职要求

1.L7工作年限10年以上,8年以上机加工相关工作经验;
2.大学本科及以上学历,内燃机、机械自动化等相关专业;
3.熟悉各类机加工设备能力、了解发动机及变速器各零部件加工工艺;熟悉行业内部加工工艺、设备能力、刀具及卡具发展趋势和技术成熟度。
4.外语要求:能够熟练阅读英语资料,能使用英语进行正常技术交流;
5.具备独立解决试制加工过程中故障及疑难复杂问题的分析和处理能力;
6.参与经历过一个以上完整产品开发项目试制或生产加工全过程。
7.需有2年以上部门或10人以上团队管理经验;

性能开发 北京汽车动力总成有限公司 技术中心 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-10-31

岗位职责

1.热力学性能实施技术路线制定和热力学性能平台化技术路线制定。
2.组织平台化、系列化产品的热力学性能的实现及管理。
3.热力学性能指标和方案决策。
4.热力学性能各层级开发试验的指导、把关、评价、决策。
5.组织排查热力学性能相关问题。
6.组织热力学性能创新性方案的开展。
7.组织建立并系统的管理热力学性能开发体系文件和数据库。
8.系统的管理热力学性能开发团队。

任职要求

1.本科及以上学历,从事汽油机热力学性能开发12年以上(注:年限非首要因素,年限让步于能力);
2.独立完整的完成或带领热力学性能开发的产品4款以上,且产品已经上市,月销超过5千台;
3.熟悉热力学性能技术路线,熟知各项技术的效果、实施难易程度;
4.熟悉热力学性能开发的各个过程(不仅包括整机热力学试验开发):熟知各过程的工作流程、输入、输出、评价方式;
5.很强的领导能力和协调能力,管理同一个稳定的10人以上的团队5年以上;
6.熟悉热力学性能开发的体系文件和数据库建设;
7.有很强的创新能力,独立或作为第一发明人提出的且已经应用到产品中的专利数5件,其它独立或主要负责的关于热力学性能相关的创新案例至少4件;
8.有稳定的海外工作经验的优先。

新能源控制专业总师 北京汽车股份有限公司威旺事业部 电子电器部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

负责新能源整车控制、集成相关工作

任职要求

专业要求:
汽车、机械、电子、自动化
工作经验:
10年以上汽车行业工作经验,具有新能源控制器开发相关工作经验,至少参与1-2个新能源整车的全程
开发工作经验
专业知识与技能:
1、熟悉和掌握新能源相应法规;
2、有较完整的业务专业知识和业务技术工作经验;
3、能够独立解决本业务专业的技术问题;
4、对工作相关的本业务专业外的其他技术领域有一定的了解;
5、具备新能源控制器的质量持续改进能力;
6、具备良好的组织、协调、沟通表达的能力及团队协作精神。

整车性能专业总师 北京汽车股份有限公司威旺事业部 整车集成部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-09-30

岗位职责

1、负责整车性能(侧重NVH)开发管控及目标制定及达成;
2、负责整车性能(侧重NVH)相关不符合项提出解决方案;

任职要求

专业要求:
汽车、机械、自动化
工作经验:
10年以上性能分析相关工作经验
专业知识与技能:
1、有较完整的业务专业知识和一定的业务技术工作经验;
2、能够独立解决本业务专业的技术问题;
3、参与过至少2个完整车型开发项目,担任相关专业技术业务工作;
4、有一定的沟通协调能力,具有较强的计划性和执行能力;
5、对工作相关的本业务专业外的其他技术领域有一定的了解;
6、具备良好的组织、协调、沟通表达的能力及团队协作精神

CAE分析专业总师 北京汽车股份有限公司威旺事业部 整车集成部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1、负责CFD/结构耐久/NVH/碰撞安全及各类零件相关分析管控;
2、负责CFD/结构耐久/NVH/碰撞安全及各类零件CAE分析报告评审,对设计不符合项提出解决方案。

任职要求

专业要求:
汽车、机械、自动化
工作经验:
10年以上性能分析相关工作经验
专业知识与技能:
1、有较完整的业务专业知识和一定的业务技术工作经验;
2、能够独立解决本业务专业的技术问题;
3、参与过至少2个完整车型开发项目,担任相关专业技术业务工作;
4、有一定的沟通协调能力,具有较强的计划性和执行能力;
5、对工作相关的本业务专业外的其他技术领域有一定的了解;
6、具备良好的组织、协调、沟通表达的能力及团队协作精神

感知质量总师 北京汽车股份有限公司威旺事业部 车身部、内外饰部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1.CTF(色彩、材质、纹理、面料)相关工作把控;
2.零部件色彩材质定义把控;
3.负责CTF工程化开发;
4.负责CTF趋势研究及发展预研。

任职要求

专业要求:
工业设计、服装设计及工美相关专业
工作经验:
10年以上CTF设计经验
专业知识与技能:
1、敏锐的色彩感知能力;
2、独立解决本专业技术问题;
3、良好的组织、协调、沟通表达能力及团队协作精神。

造型总师 北京汽车股份有限公司威旺事业部 车身部、内外饰部 北京 2017-08-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2017-08-31

岗位职责

1.内、外造型效果图设计管理;
2.分析造型发展趋势,为产品规划进行造型定义。

任职要求

专业要求:
工业设计
工作经验:
10年以上交通工具造型创意设计经验。
专业知识与技能:
1、良好的手绘能力,较强的观察力、想象力以及空间思维能力;
2、独立解决本专业技术问题;
3、良好的组织、协调、沟通表达能力及团队协作精神。

招聘职位 招聘部门 工作地点 发布日期 职位申请
公关传播与数字营销 公关部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、稿件的撰写与审核;
2、新媒体管理与运营;
3、内部业务流程梳理;

任职要求

1、写作能力佳;
2、逻辑思维清晰;
3、沟通表达能力佳;
4、热爱汽车产品;
5、熟练使用OFFICE等办公软件;
6、英语水平六级;

投资者关系管理-行业研究及分析 证券部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、结合资本市场的汽车行业研究分析及报告编制;
2、资本市场(境内资本市场+全球资本市场)研究分析及报告编制;
3、投资者关系沟通数据库整理与维护;
4、企业估值模型搭建与维护;
5、日常交易监测与及时汇报;

任职要求

1、具备较强的逻辑思维能力以及分析能力;
2、具备经济、金融、会计以及汽车行业相关基础知识,金融建模能力突出;
3、熟练使用office等办公软件、Excel、PPT能力精通,掌握财经咨询系统(如bloomberg)使用方法;
4、CET-6或相应等级,具备独立阅读分析大量英文研究报告的能力;
5、具备较强的团队合作意识;

质量工程师 越野车质量管理部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:3
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

负责质量控制相关工作

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

工艺工程师 生技中心 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:5
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、负责工艺设计相关工作;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

采购工程师 综合采购部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:3
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、及时收集掌握相关行业市场动态,做出分析以及目标成本分析,承担商务合同签订及组织实施,并对执行情况进行跟踪及信息反馈;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

零部件采购工程师 零部件采购部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:5
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、负责零部件询价、定点、商务协议签署和系统维护、工装及研发费用支付、完成年度降本、供应商维护管理;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

模具工装管控工程师 采购项目控制部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、负责外协模具工装价格审核、制造过程管控、验收审核、目标价格确定、供应商管理;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

项目经理 采购项目控制部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、项目计划,整车技术方案,造型与配置;
2、概念设计及设计开发阶段早期供应商引入;
3、项目启动会,供应商技术交流会组织策划;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

底盘平台技术专员 中长期规划部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、根据本品发展需要,实施跟踪国内外汽车平台技术变化发展态势,掌握最新的汽车平台发展信息,分析对本品的影响,有针对性的搜集整理并分析竞品平台化战略发展趋势;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

动力总成及新能源技术专员 中长期规划部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、根据本品发展需要,实施跟踪国内外汽车动总技术路线及新能源技术路线变化发展态势,掌握最新的汽车动力总成及新能源技术发展信息,分析对本品的影响,有针对性的搜集整理并分析竞品动力总成及新能源技术战略发展趋势;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

项目管理 项目管理部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、参与实施整车开发项目全过程的管理(质量、进度、成本和费用、风险控制);
2、参与组织编制项目主计划,参与组织项目评审;
3、参与协调项目进展中遇到的重大问题等;
4、组织定期上报每周项目进展信息等;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

科技管理 项目管理部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、负责科技创新、知识产权和技术标准化的计划管理;
2、负责科技、知识管理和技术标准化管理办法的制订;
3、协助组织公司科技人才的遴选、培养、使用、考核等;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

消防管理 安全环保部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、负责本部及指导下属单位编制消防管理制度;
2、负责本部及指导下属单位开展消防设施及器材管理;
3、负责本部及指导下属单位开展重点防火部位消防管理;
4、负责本部及指导下属单位开展消防安全培训和宣传工作;
5、负责本部及指导下属单位开展消防安全隐患检查和督促整改工作;
6、负责本部志愿消防队的管理;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

人力资源管理专员 人力资源部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:硕士
  • 招聘人数:2
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、负责招聘相关工作;
2、负责人力资源数据化管理;
3、负责员工福利保障;
4、负责人才服务工作;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

企业文化建设 党委宣传部(企业文化部) 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、企业文化体系搭建、战略制定和具体实施推进;
2、策划并组织开展公司内容丰富的企业文化主题活动(例如:企业文化节、各类文化落地活动等);
3、建设与完善企业文化宣导渠道和传播载体;
4、企业文化制度建设和实施、优化;
5、企业文化建设相关材料、报告的整理、撰写和发布;

任职要求

基本能力:
1、优秀的写作、表达能力;
2、较强的活动策划、组织能力;
3、具有一定PPT或设计类软件制作水平(不作硬性要求);
个人特质:
1、思维活跃、创新意识强;
2、对待工作严谨、负责;
3、善于主动学习;
4、乐观、阳光、抗压;

ERP-ABAP开发 信息技术部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1、评估各业务模块二次开发需求的难度及工作量;
2、配合ERP项目进度完成需求分析,提供技术解决方案;
3、完成ERP系统与外围系统接口技术设计及方案确认;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

软件开发管理 信息技术部 北京 2016-07-06 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2016-07-06
  • 工作经验:
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2016-07-06

岗位职责

1.业务需求调研、系统设计、开发管理工作;
2.新建系统的软件开发、测试、实施工作;
3.已上线系统的应用运维及二次开发工作;

任职要求

1、英语达到CET-6(425分以上)水平;
2、无不及格成绩,成绩排名前20%;
3、有相关实习经验者优先;

电话
400-810-8100
二维码

扫描进入手机版

留言

申请职位

投递简历
友情链接:北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  北京赛车  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!